Coaching ou Mentorat ?
Un coach est généralement axé sur la performance : il travaille avec des méthodes structurées, orientées vers des objectifs précis, sur une période bien définie.
Mais si vous traversez un moment clé dans votre parcours—premier poste, nouvelle fonction, ou situation complexe avec un collègue, un manager ou un collaborateur—ce dont vous avez probablement besoin, c’est de mentorat.
C’est là que Mentoris entre en jeu.
À travers des sessions en présentiel ou en ligne, nous offrons un accompagnement pratique et empathique, adapté à votre réalité. Notre approche est solide mais informelle, fondée sur l’écoute profonde, l’intelligence émotionnelle et une compréhension fine des dynamiques professionnelles.
Que vous soyez en pleine évolution de carrière ou face à un défi délicat, nous sommes là pour vous guider—avec clarté, confiance et bienveillance.